Volver a la escuela es una empresa importante. Como profesional en la mitad de su carrera, es posible que se pregunte si es demasiado tarde para obtener su título.
No se preocupe, nunca es demasiado mayor para obtener su título. Cada vez es más común que las personas de 40 años o más regresen a la escuela. A partir de 2019, más de 1,6 millones de adultos mayores de 40 años estaban matriculados en la universidad ( Chronicle of Higher Education ).
Si está pensando en unirse a esta creciente cohorte de estudiantes, queremos ayudarlo a comprender las oportunidades para obtener ofertas de títulos y brindarle consejos que pueden ayudarlo a prepararse para el éxito.
1. GRANDES RAZONES PARA VOLVER A ESTUDIAR A LOS 40
La decisión de volver a la educación a los 40 años puede estar impulsada por una serie de razones profundas y significativas. Entre las motivaciones más comunes se encuentran:
- Cambio de carrera y exploración de nuevas industrias: A los 40, es natural buscar nuevas oportunidades profesionales y reinventarse. La educación puede abrir las puertas hacia campos que siempre te han intrigado.
- Seguridad laboral y avance profesional: Obtener un título puede proporcionar una mayor estabilidad en el trabajo y puede ser un trampolín para roles de liderazgo y gestión que requieren calificaciones específicas.
- Adopción de nuevas tecnologías: El mundo se mueve rápidamente hacia la digitalización. Actualizar tus habilidades con nuevas tecnologías y herramientas puede aumentar tu relevancia en el mercado laboral actual.
- Ascenso a puestos gerenciales o de liderazgo: Si aspiras a roles de liderazgo, muchos de ellos requieren una formación adicional. La educación superior puede prepararte para asumir estas responsabilidades.
- Incremento salarial y potencial de ingresos a largo plazo: Obtener un título a menudo se traduce en mayores ingresos a lo largo de tu carrera. Puede ser una inversión en tu futuro financiero.
- Cubrir brechas en tu historia laboral: Si has experimentado períodos de desempleo o ausencia del mercado laboral, la educación puede ayudarte a llenar esos vacíos y fortalecer tu hoja de vida.
- Satisfacción personal y logro: Obtener un título es un logro que puede brindarte una sensación inigualable de satisfacción personal y confianza en ti mismo.
Si te sientes identificado con alguna de estas motivaciones, considerar el regreso a la escuela puede ser el primer paso hacia la realización de tus metas profesionales y personales. A continuación, exploraremos las carreras profesionales en las que puedes prepararte para el éxito en esta emocionante travesía educativa como adulto trabajador de más de 40 años.
2. QUÉ CARRERAS PUEDE COMENZAR A LOS 40 QUE HACEN QUE VALGAN LA PENA VOLVER A ESTUDIAR
Si está buscando volver a la escuela a los 40 para cambiar de carrera, quiere una carrera estable y bien remunerada con altas perspectivas de crecimiento. Estas 12 carreras se pueden obtener con una licenciatura y ofrecen importantes oportunidades a los profesionales mayores de 40 años.
1. Programador
Los programadores de computadoras a menudo dedican una cantidad considerable de tiempo a escribir códigos para programas de software y también prueban los códigos que crean (como C++, HTML, Java, SQL y otros). Son los encargados de crear programas de software para particulares, empresas, entidades gubernamentales u otras entidades. Los programadores pueden trabajar de forma independiente como contratistas o pueden ser empleados. La mayoría de los empleadores requieren como mínimo una licenciatura, y un programa de licenciatura lo preparará lo suficiente si elige una especialización en tecnología de la información, ciencias de la computación o una disciplina relacionada. Las clases de informática y TI te preparan enseñándote todo lo que necesitas saber sobre las computadoras. Además, aprenderá cómo realizar pruebas en los códigos que escribe, cómo identificar errores y cómo corregirlos. Aunque esa explicación hace que el proceso parezca simple, los problemas pueden ser complejos y también pueden tener soluciones complejas. Esta es la razón por la cual una licenciatura es un buen objetivo para trabajar para una carrera como programador de computadoras.
2. Desarrollador Web
Los desarrolladores web son responsables de crear y mantener sitios web y, especialmente, de trabajar con los aspectos técnicos de los mismos. Por ejemplo, pueden medir la capacidad, el rendimiento y otros aspectos de la velocidad y las capacidades del sitio. Deben comprender el tráfico y asegurarse de que el sitio web esté diseñado para manejar el volumen de solicitudes que recibe, lo que puede ser un desafío a medida que el tráfico fluctúa o crece. Además, los desarrolladores deben tener una buena comprensión de cómo convertir las instrucciones en funciones para crear interfaces de usuario que sean atractivas y beneficiosas para los visitantes del sitio o los clientes.
Según US News, ser desarrollador web es una buena opción de carrera para alguien que quiere un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal, menos estrés y más posibilidades de avanzar. Si eres una persona muy motivada y emprendedora, esta es una buena carrera. Si desea convertirse en desarrollador web, hay muchas opciones de capacitación. Algunas personas son desarrolladores autodidactas y pueden aprender habilidades básicas en tan solo unos meses. Sin embargo, muchos empleadores y clientes requieren una licenciatura o un título de asociad.
3. Especialista en Marketing
Un Especialista en Marketing es el profesional que diseña, crea y supervisa un proyecto de marketing, a través de una variedad de canales. Esto puede incluir una campaña de marketing multiplataforma, publicidad, promociones y ventas. A menudo, un especialista en marketing se especializará en un canal de comunicación específico (correo electrónico, redes sociales, digital, etc.) o área de producto. Estos profesionales trabajan con equipos multifuncionales para entregar mensajes de marketing que mejoren el conocimiento de la marca. Está familiarizado con el análisis del consumidor. Entienden las tácticas de recopilación de datos, la demografía, las tendencias de compra y los planes de marketing, y pueden usar la información para implementar un proyecto de marketing. Ayuda en las relaciones con los clientes. Un especialista en marketing respalda las presentaciones de ventas, las actualizaciones de campañas, la gestión de proyectos y la comunicación entre el equipo del proyecto y los clientes.
4. Analistas de Investigación de Mercado
Los analistas de investigación de mercado son verdaderos detectives del mundo de los negocios. No solo recopilan datos, sino que también los transforman en información valiosa que ayuda a las empresas a tomar decisiones estratégicas. Utilizan una variedad de métodos, desde encuestas y análisis de datos en línea hasta entrevistas en profundidad, para recopilar información sobre las tendencias del mercado y el comportamiento del consumidor.
Un analista de investigación de mercado experto no solo se queda en la superficie de los números, sino que también entiende las implicaciones detrás de ellos. Saben cómo interpretar las cifras para ayudar a las empresas a identificar oportunidades de mercado, ajustar sus estrategias de marketing y mejorar la satisfacción del cliente. Además, a medida que la tecnología avanza, los analistas de investigación de mercado también están adoptando herramientas de análisis de datos avanzadas, como el aprendizaje automático, para obtener una visión aún más profunda de los datos del mercado.
5. Analistas de Gestión
Los analistas de gestión son como cirujanos de negocios, trabajando con precisión para encontrar áreas donde una empresa puede mejorar su funcionamiento. Utilizan una variedad de técnicas de análisis, desde el análisis financiero hasta la gestión de proyectos, para evaluar el desempeño de una organización. Su objetivo principal es identificar ineficiencias y oportunidades de mejora.
Estos profesionales no solo ofrecen recomendaciones teóricas; también trabajan en estrecha colaboración con los equipos de la empresa para implementar cambios efectivos. Esto puede incluir la reestructuración de procesos, la optimización de la cadena de suministro o la implementación de nuevas tecnologías. Los analistas de gestión son esenciales para ayudar a las empresas a mantenerse competitivas en un entorno empresarial en constante evolución.
6. Especialistas en Capacitación y Desarrollo
Los especialistas en capacitación y desarrollo son arquitectos del crecimiento empresarial. Trabajan en estrecha colaboración con los líderes de la organización para identificar las habilidades necesarias para que los empleados tengan éxito y luego crean programas de formación personalizados para llenar esas brechas.
Estos profesionales no solo diseñan programas de formación; también evalúan continuamente su efectividad. Utilizan métricas y evaluaciones para medir el progreso y ajustar los programas según sea necesario. Además, están al tanto de las últimas tendencias en aprendizaje y desarrollo, como la capacitación en línea y el aprendizaje automatizado, para garantizar que las empresas estén utilizando métodos de capacitación efectivos y eficientes.
7. Analistas de Seguridad de la Información
En un mundo cada vez más digitalizado, la seguridad de la información es una preocupación crítica para las empresas y organizaciones. Los analistas de seguridad de la información son guardianes virtuales, responsables de proteger los activos digitales de una organización.
Estos profesionales no solo monitorean las redes y sistemas en busca de amenazas; también desarrollan estrategias de seguridad proactivas para prevenir ataques. Mantienen un conocimiento actualizado de las últimas amenazas cibernéticas y las tendencias de seguridad. Además, trabajan en estrecha colaboración con otros departamentos, como TI y gestión de riesgos, para garantizar que las políticas de seguridad sean sólidas y estén en cumplimiento con las regulaciones.
8. Agente de Bienes Raíces
La carrera de bienes raíces es una opción valiosa para aquellos mayores de 40 años que buscan una transformación profesional. La carrera se enfoca en la gestión y administración de activos inmobiliarios, involucrando la supervisión de propiedades y la asesoría a clientes. La Licenciatura en Desarrollo y Administración de Bienes Raíces proporciona una formación integral, permitiendo a los profesionales tomar decisiones informadas en compras y ventas. Esta titulación puede ser particularmente atractiva para aquellos con una sólida base profesional previa, ya que la experiencia acumulada a lo largo de los años puede complementar y potenciar su éxito en este campo.
En cuanto a la duración de la formación, varía según las instituciones y los programas ofrecidos. En general, este proceso puede llevar entre 3 y 5 años. Durante este periodo, se abordan materias cruciales como Administración Financiera Inmobiliaria, Marco Jurídico Inmobiliario, Relaciones Públicas Inmobiliarias, Financiamiento del Inmueble y Taller de Creación de Empresas, entre otras. Los graduados mayores de 40 años pueden capitalizar su experiencia laboral previa al entrar en el mundo de los bienes raíces, brindando una perspectiva valiosa y habilidades interpersonales desarrolladas a lo largo de sus trayectorias profesionales. Una vez completado el programa, los graduados están capacitados para asumir roles como agentes inmobiliarios, trabajando en la gestión, promoción y análisis de propiedades, así como en la organización y mantenimiento de registros inmobiliarios.
9. Contador
Los contadores vienen en varias formas. Tu trayectoria profesional puede depender de cuánto quieras ganar y cuánto tiempo estés dispuesto a pasar en la escuela. Hay trabajos para personas que obtienen un título de asociado, pero una licenciatura en contabilidad suele ser el mínimo que requieren muchos empleadores. Si ya tiene un título universitario y desea aumentar su potencial de ingresos, puede buscar una maestría y una credencial de Contador Público Certificado. La certificación de CPA incluye un examen de cuatro partes y debe cumplir con los requisitos de educación continua para mantenerla.
El programa de grado que elija lo preparará para los roles de contabilidad enseñándole habilidades de contabilidad, finanzas, estadísticas, comunicación y análisis. También aprenderá a trabajar con programas de software de contabilidad y otras tecnologías útiles. Con un título universitario, un contador puede trabajar como oficial de crédito en un banco o como contador del personal de una empresa. Además, el auditor interno, el analista financiero y el analista de presupuesto son algunos de los roles que pueden desempeñar los contadores con títulos universitarios.
10. Enfermería
La enfermería es una carrera que ofrece oportunidades emocionantes para aquellos que buscan cambiar de rumbo en la vida a los 40. La demanda de profesionales de la enfermería continúa en aumento, y se espera que siga creciendo en los próximos años debido al envejecimiento de la población y la evolución de la atención médica.
Para iniciar una carrera en enfermería, puedes buscar programas de licenciatura en enfermería (BSN) que estén diseñados para adultos que regresan a la escuela. Estos programas pueden ofrecer flexibilidad en horarios y opciones de aprendizaje en línea. Además, muchos programas de BSN ofrecen opciones aceleradas para que puedas obtener tu título en menos tiempo.
Una vez que obtengas tu licenciatura en enfermería y pases los exámenes de licencia requeridos, tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de entornos de atención médica, como hospitales, clínicas, hogares de ancianos y más. La enfermería es una profesión gratificante que te permite hacer una diferencia significativa en la vida de los pacientes y brindar apoyo en momentos críticos de salud. Considera esta carrera si estás buscando una profesión en crecimiento con un impacto directo en la salud y el bienestar de las personas, y estás dispuesto a comprometerte con un programa de educación continua para mantenerte actualizado en el campo de la salud.
11. Recursos Humanos y Gestión de Personal
El campo de los recursos humanos (RRHH) y la gestión de personal es esencial en cualquier organización para reclutar, capacitar y retener a los empleados talentosos. A medida que las empresas reconocen la importancia de tener un equipo bien gestionado, la demanda de profesionales de RRHH continúa creciendo. Si tienes habilidades interpersonales sólidas y te interesa trabajar en un rol que involucra la gestión de personas, una carrera en RRHH puede ser una excelente opción. Puedes buscar programas de licenciatura o maestría en gestión de recursos humanos o administración de empresas con un enfoque en RRHH.
Los profesionales de RRHH desempeñan un papel clave en la selección de talento, la gestión de conflictos, el desarrollo de políticas y la planificación de recursos humanos estratégicos. Además, en un mundo laboral en constante cambio, también son responsables de la capacitación y el desarrollo continuo de los empleados para mantenerlos actualizados en sus roles. Considera esta carrera si tienes habilidades de comunicación sólidas y disfrutas trabajando en equipos para crear entornos laborales saludables y productivos.
12. Analista de Datos
En la era digital, la analítica de datos se ha convertido en un campo fundamental en todas las industrias. Los analistas de datos son responsables de recopilar, analizar y presentar información valiosa a través de datos para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones informadas. Su trabajo es esencial para comprender las tendencias del mercado, identificar oportunidades y desafíos, y mejorar la eficiencia operativa.
Una licenciatura en matemáticas, estadísticas, ciencias de la computación o un campo relacionado es un buen punto de partida para ingresar a esta carrera. Sin embargo, también puedes encontrar programas de formación específicos en análisis de datos y ciencia de datos. A medida que adquieras experiencia, podrás especializarte en áreas como la analítica de negocios, la inteligencia artificial o el aprendizaje automático.
Los analistas de datos son altamente demandados en una variedad de sectores, incluidos el marketing, la atención médica, la tecnología y las finanzas. Esta carrera ofrece un potencial de crecimiento profesional significativo y un impacto tangible en la toma de decisiones empresariales. Si eres una persona analítica con habilidades técnicas, el análisis de datos podría ser el camino adecuado para ti.
7 CONSEJOS PARA VOLVER A ESTUDIAR A LOS 40
Volver a la escuela a los 40 años o más es una tarea importante. También es muy diferente de ir a la universidad como un estudiante de edad tradicional. Estos son algunos de los mejores consejos que damos a los profesionales de 40 años que quieren volver a la escuela.
1. Elija una universidad diseñada para profesionales que trabajan.
Tus necesidades como estudiante a los 40 son completamente diferentes de las necesidades de los jóvenes de 18 a 22 años. Busque escuelas que estén específicamente orientadas hacia las necesidades de los adultos que trabajan y que tengan un sólido historial de ayudarlos a tener éxito. Por ejemplo, la edad promedio de los estudiantes de la Universidad de Franklin es de 34 años, lo que lo ayuda a rodearse de otros compañeros dedicados que buscan avanzar en sus carreras. Franklin también ofrece recursos fuera del horario escolar tradicional para apoyarlo en su horario.
2. Opta por un título que puedas completar completamente en línea.
Como alguien mayor de 40 años que regresa a la escuela, mantener el impulso profesional mientras avanza en su educación es clave. Elegir un programa de grado 100% en línea puede brindarle la flexibilidad para lograr ambas cosas. Los mejores programas de grado en línea seguirán ofreciendo reuniones y proyectos grupales que lo ayudarán a sentirse comprometido y conectado.
3. Reserve un tiempo dedicado en su horario cada semana.
Mantenerse organizado y administrar su tiempo de manera efectiva será crucial para obtener su título. Espere pasar aproximadamente 15 horas por semana en su trabajo escolar. Puede hacer que sea aún más fácil mantener un horario eligiendo un programa con un horario de aprendizaje equilibrado. En la Universidad de Franklin, el trabajo del curso se distribuye uniformemente a lo largo del trimestre para garantizar que no haya grandes fluctuaciones en el tiempo que necesita dedicar a sus estudios.
4. Determine cómo financiará su educación.
Pagar la matrícula es una preocupación importante para cualquier persona que complete un título. Puede ser aún más importante si tiene otras consideraciones financieras importantes, como mantener a una familia, pagar una hipoteca o hacer los pagos del automóvil. Asegúrese de tener un plan sólido, ya sea ayuda financiera, ahorros, préstamos, o una combinación de los tres. Busque una universidad que ofrezca transferencia de créditos por cursos universitarios previos, credenciales profesionales o experiencia laboral, lo que puede reducir la cantidad de tiempo (y costo) para graduarse.
5. Pregúntele a su empleador sobre el reembolso de la matrícula u otro apoyo.
Uno de los aspectos más subestimados al volver a estudiar a los 40 es el potencial apoyo que su empleador puede ofrecer. Muchas empresas valoran la educación continua de sus empleados y están dispuestas a respaldar financieramente su búsqueda académica. No solo pueden ofrecer estipendios de matrícula, sino que también pueden proporcionar flexibilidad en su horario laboral para que pueda equilibrar el trabajo y el estudio de manera efectiva.
Además, su empleador podría considerar los beneficios a largo plazo de su educación. Al adquirir habilidades y conocimientos adicionales, es posible que se convierta en un activo aún más valioso para la empresa. Comunicarse con su empleador sobre sus planes educativos es una estrategia inteligente que puede generar apoyo tanto financiero como logístico.
6. Desarrolle un sistema de apoyo que siempre lo respalde.
Volver a estudiar a los 40 puede ser un desafío emocional y logístico, pero no tiene por qué hacerlo solo. La construcción de un sólido sistema de apoyo puede ser un activo invaluable en su viaje educativo. Busque el apoyo de amigos y familiares que comprendan su compromiso y estén dispuestos a brindarle respaldo emocional.
Considere que sus colegas y compañeros de clase pueden ser aliados importantes. Algunas universidades ofrecen grupos de estudio y redes profesionales que pueden ayudarlo a conectarse con personas que comparten sus objetivos. La colaboración con otros estudiantes no solo mejora su comprensión de los materiales, sino que también lo mantiene motivado y enfocado.
También puede buscar la orientación de un mentor o consejero académico. Estos profesionales pueden ofrecer orientación personalizada y compartir sus propias experiencias en el mundo académico y empresarial, lo que puede ser inmensamente valioso en su viaje de regreso a la escuela.
7. Renueva tu metodología de estudio.
La educación ha evolucionado significativamente en las últimas décadas, y volver a estudiar a los 40 significa que debes adaptarte a los métodos de estudio modernos. Ya no se trata solo de libros de texto y libretas; ahora, la tecnología desempeña un papel crucial en el proceso de aprendizaje.
Explora nuevas formas de estudio que aprovechen las ventajas de la tecnología. Considera la posibilidad de utilizar aplicaciones educativas y plataformas en línea que pueden ayudarte a organizar tus notas, hacer seguimiento de tus tareas y participar en discusiones con tus compañeros de clase.
Las técnicas de estudio modernas, como los mapas mentales y las estrategias de concentración, pueden mejorar tu eficiencia de aprendizaje. La interactividad y la flexibilidad que ofrecen los recursos digitales pueden hacer que el proceso de estudio sea más atractivo y efectivo.
Esperamos que éste post enfocado a todos aquellos que quieren volver a
estudiar a los 40 años le haya resultado inspirador.
